DIE GESCHICHTE UND ZUKUNFT DER ZUSAMMENARBEIT
Die Keynote und der Podcast für alle die Zusammenarbeit lieben, organisieren und besser machen wollen.
Mitarbeitergespräche
Wie wurden Mitarbeitergespräche beim Bau der Pyramiden geführt?
Meetings
Wie organisierten die alten Römer ihre Meetings?
Innovationsmanagement
Wie funktionierte Innovationsmanagment im Mittelalter?
Zukunft der Arbeit
Was kann man aus der Vergangenheit für die Arbeit der Zukunft lernen?
Die Nummer Eins Keynote*
- Du möchtest dich und deine Organisation auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten?
- Du organisierst gerade eine Führungskräftetagung, Barcamp, Teamevent oder Kundenveranstaltung und suchst noch eine unterhaltsame Keynote mit Tiefgang?
- Du möchtest deinen Gästen eine völlig neue und inspirierende Perspektive auf die Themen Führung und Zusammenarbeit vermitteln?
Du bist Unternehmerin oder Unternehmer, Vorstand oder Führungskraft?
Du arbeitetst in einer HR-, OE- oder Eventabteilung?
Dann ist diese Reise ins Neandertal vielleicht etwas für dich?
Denn wer die Zukunft der Zusammenarbeit organisiert,
sollte Ihren Ursprung kennen….
*im Neandertal
Die perfekte Inspiration für deine Veranstaltung!
Es scheint ein Naturgesetz zu sein:
Organisiert man Zusammenarbeit – braucht es Hilfsmittel wie Hierarchien, Zielsysteme, Abteilungen und Budgets…
Doch war das schon immer so?
Auf welche Probleme waren diese Instrumente eigentlich die Antwort?
Und wie haben Menschen ohne diese Tools überhaupt zusammengearbeitet?
Erleben Sie die Geschichte der Zusammenarbeit mit Fabian Raabe, einem Experten für die Historie und Organisation erfolgreicher Unternehmen.
In seiner unterhaltsamen und interaktiven Keynote erkunden Sie die Vergangenheit der Zusammenarbeit vom Neandertal bis zu den Herausforderungen der Gegenwart.
Ideal...
…für alle, die ihre Führungskräftetagungen, Strategieworkshops oder Barcamps bereichern und auf neue Ideen bringen möchten.
Ihre Gäste:
- erhalten neue Perspektiven auf die Wirkungsweisen menschlicher Zusammenarbeit
- erfahren interessante Hintergründe über die Ursprünge beliebter Managementpraktiken und Methoden
- lernen wirkungsvolle Prinzipien für die Gestaltung von Führung und Zusammenarbeit in Ihrer Organisation
Der Hintergrund...
basierend auf den neuesten Erkenntnissen der Geschichtsforschung, Soziologie, Psychologie und Hirnforschung
NEW WORK IM NEANDERTAL - DER PODCAST
Fabian Raabe
Was ist das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen und Teams?
Wie gestaltet man inspirierende Zusammenarbeit?
Wie kann Arbeit wirksamer und sinnstiftender werden?
Diese Fragen beschäftigen Fabian Raabe schon sehr lange.
Nach seiner Zeit im Tourismus arbeitet er seit 2011 beim FC Bayern München und war an der Realisierung des größten Vereinsmuseums in Deutschland beteiligt.
Aktuell arbeitet er als Senior Project Consultant im Bereich New Business und bringt sein Kommunikationstalent und sein Wissen in B2B- und Strategieprojekte ein.
Als ausgebildeter Future Leadership Consultant hilft er seit 2018 Unternehmen wie dem Europa-Park und der Deutschen Telekom, mehr Zugehörigkeit, Effektivität und Wertschöpfung zu erreichen.
Zudem moderiert er als leidenschaftlicher Kommunikator,
Veranstaltungen, Leadership-Talks und Podcasts
„Fabian Raabe hat uns mit einer beeindruckenden Keynote aus seiner Fanschmiede inspiriert“
Niko Sukau, Vice President Business Solutions, Deutsche Telekom
„Fabian Raabe ist eine emotionale Geheimwaffe“
Richard Söhnchen, Eigentümer Rixen Cableway
„Fabian Raabe hat uns allen eine völlig neue Perspektive zu den aktuellen Herausforderungen vermitteln können“
Marcus Maier, Geschäftsführer Therme Erding
Referenzen
- Langfristige Beratung durch mich
- Mentoring für Führungskräfte
- Transformationsprogramme für Organisationen
..bekommt man von mir nicht alleine, sondern mit außergewöhnlichen Menschen und Könnern an meiner Seite.
Bei Interesse:
- Ein weiteres Podcast-Herzensprojekt von mir
Ich begleite die beiden Unternehmer, Speaker und Vollblutmacher Lars Vollmer und Mark Poppenborg durch Ihren Alltag bzw. durch die Themen, die die beiden gerade beschäftigen.
Zudem gehe ich auch hier, mit den beiden Gründern von intrinsify, Themen wie der Zusammenarbeit, Systemtheorie, Führung und Persönlichkeitsentwicklung auf den Grund.
